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人才招聘


(以下職位長期招聘)


1. 區域經理

招聘名額:數名

招聘條件:專科以上學曆;農學、植保、園藝、市場營銷及相關專業;


職位要求:

1. 為人誠信、務實,腳踏實地,吃苦耐勞,具有積極樂觀的工作態度。

2. 具有市場開拓能力和營銷技巧。有經銷商管理經驗。

3. 有較好的語言表達能力,性格開朗,善於人際關係的協調和溝通。

4. 具有良好的學習能力及團隊合作精神,願意與他人分享。

5. 具備一定的農作物栽培、植物保護及市場營銷等專業知識。

6. 能適應長期出差。

7. 有農資行業工作經驗者優先。


工作職責:

1. 根據公司業務發展需要及區域市場特點,製定產品及方案銷售策略及業務拓展計劃;;

2. 負責區域客戶關係的維護,老客戶新產品/方案的推薦,拓展新客戶,完成年度銷售預算,提高市場占有率;

3. 建立順暢的客戶溝通渠道,了解市場動態和需求,與經銷及零售客戶保持長期、良好且穩固的關係;

4. 負責區域客戶貨款的回收,完成收款目標;

5. 主持重要的(新)產品/方案試驗示範、觀摩會、農民會,收集相關數據、音視頻資料,完成報告;

6. 確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控製;



2. 市場推廣與技術服務經理

招聘名額:數名

招聘條件:專科以上學曆;農學、植保、園藝、市場營銷等相關專業,歡迎應屆畢業生應聘;


職位要求:

1. 為人誠信、務實,腳踏實地,吃苦耐勞,具有積極樂觀的工作態度。

2. 工作認真、細致,具有較強的邏輯性,優秀的人際關係處理及語言表達能力。

3. 具備一定的寫作功底,能夠熟練使用Office、美圖、PS等工具。

4. 善思考、總結,具有較強的學習能力。

5. 具有良好的自我管理能力及團隊合作精神,願意與他人分享。

6. 能適應長期出差。

7. 熟悉農村、農業或種植業的優先考慮。


工作職責:

1. 實施公司新產品的試驗示範,收集並記錄信息,分析示範結果並形成報告;

2. 協同區域經理組織示範效果觀摩,召開會議,組織銷售活動;

3. 利用各種渠道進行宣傳,活躍客戶微信群,推廣公司方案及產品;

4. 協助區域經理和當地經銷商管理零售渠道,幫助零售商銷售公司產品和方案;

5. 了解市場需求,為零售商、種植戶提供相關谘詢和技術服務




薪酬待遇:

加入人才培養計劃

多元化的發展軌道

享受多樣化的激勵認可模式

領先行業基於績效且極富彈性的薪酬體係

節日獎金

社保

額外商業保險

帶薪年假

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聯係方式:

20885469@qq.com 張先生

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